Meta apuesta fuerte por la ia y despidió a 15.800 empleados

La obsesión de las empresas tecnológicas con la inteligencia artificial (IA) ha alcanzado un nivel nunca antes visto. Y no solo por los ingentes recursos financieros que están invirtiendo en ella, sino también por los efectos que está teniendo en sus estructuras organizativas. Así lo demuestran los recientes despidos masivos en empresas como Meta, que se preparan para eliminar el 20% de su plantilla en los próximos días.

Meta despedirá a 15.800 empleados en favor de la ia

Según fuentes cercanas a la empresa, Meta planea despedir a 15.800 trabajadores, lo que supone la eliminación del 20% de su plantilla actual. Estos despidos serán la segunda ronda más grande en la historia de la empresa, solo superada por la de finales de 2022, cuando despidió a 22.000 empleados.

La razón detrás de estos recortes radica en la priorización absoluta que Meta está dando a la IA. La empresa ya había empezado a reestructurarse en ese sentido, despidiendo a varios miles de empleados en sus divisiones de realidad mixta y marketing en los últimos meses. Ahora parece que está ampliando ese enfoque y afectando a áreas como el software y, posiblemente, la sección encargada de los proyectos de realidad aumentada y virtual.

La IA se convierte en el laboratorio y el campo de pruebas para Meta, y por eso las redes sociales se salvan, al menos por ahora, ya que son donde se van a probar los productos de IA. Sin embargo, la empresa aún tiene mucho camino por recorrer para alcanzar el nivel de relevancia de competidores como OpenAI, Google o Microsoft en el mercado de la IA.

La inversión de Meta en centros de datos, contratación de expertos y adquisiciones de empresas como MoltBook es impresionante, pero cuando hay gastos tan elevados, los primeros en pagar las consecuencias son los empleados.

En respuesta a las especulaciones sobre los despidos, el portavoz de Meta, Andy Stone, se limitó a decir que se trataba de