España: el sepe lanza curso de ia para frenar la exclusión laboral de los +45
La brecha generacional en el mercado laboral español se agudiza. Las personas mayores de 45 años se enfrentan a una barrera casi insalvable para encontrar empleo, una situación que el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) busca paliar con una iniciativa audaz: un curso gratuito de Inteligencia Artificial y Productividad.
Un reto persistente: la dificultad para reintegrarse
La realidad es que la transición digital, acelerada por la pandemia, ha redefinido las demandas del sector productivo. Las empresas, cada vez más, buscan perfiles con conocimientos en herramientas de IA, dejando a un sector envejecido y con experiencia, pero sin la formación necesaria para competir. El SEPE lo reconoce: la adaptación a estas nuevas exigencias no es un lujo, sino una necesidad urgente. Y no se trata de un simple parche, sino de una estrategia a largo plazo para evitar que la experiencia se convierta en una carga.
El curso, de 120 horas de duración y impartido íntegramente online, se dirige específicamente a esta franja de edad. Más allá de la teoría, se espera que los participantes adquieran habilidades prácticas para aplicar la IA en su trabajo y, en definitiva, en su vida personal. La plataforma de streaming permitirá acceder a las clases desde cualquier lugar, eliminando las barreras geográficas que a menudo dificultan la formación continua.
Ia generativa: la herramienta para no quedarse atrás
El programa, titulado ‘IA Generativa y Productividad’, no se limita a la teoría de los algoritmos. Se enfoca en herramientas concretas, como ChatGPT, y en su aplicación a diversas áreas: desde la optimización de procesos en el ámbito profesional hasta la gestión de tareas cotidianas. Se espera que los participantes puedan generar contenido, automatizar tareas repetitivas y, en general, emplear la IA como un aliado en su jornada laboral. Pero el SEPE entiende que la formación debe ir de la mano de la estrategia. La inteligencia artificial ya no es una moda pasajera; es la columna vertebral de la economía moderna –y el desconocimiento de esta tecnología implica una exclusión laboral cada vez más profunda.
El inicio del curso está programado para el 14 de abril de 2026, con una duración total de 120 horas. Este dato, por sí solo, revela la ambición del SEPE: no solo ofrecer una formación puntual, sino un compromiso a largo plazo con la reinserción laboral de este colectivo. La inversión en este tipo de iniciativas refleja una apuesta decidida por la igualdad de oportunidades y por una sociedad más inclusiva. El organismo estatal, consciente de la creciente importancia de la IA, ve en este curso una oportunidad para cerrar la brecha digital y, sobre todo, para evitar que la experiencia se convierta en una barrera infranqueable.
La oferta de Google, con sus certificados gratuitos en IA, cloud y marketing digital, se suma a esta apuesta por la formación continua. Pero el SEPE, según fuentes internas, está centrado en ofrecer una formación personalizada, adaptada a las necesidades específicas de cada participante. La clave, insisten, reside en la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos. Y es que, al final, la tecnología, por más sofisticada que sea, solo es útil si se sabe cómo utilizarla. El SEPE no busca crear expertos en IA, sino profesionales capaces de integrarla en su trabajo y, por ende, de mantener su empleabilidad en un mercado laboral en constante evolución. La cifra de inscritos, según estimaciones preliminares, podría superar los 10.000, una muestra del interés creciente por la inteligencia artificial y su potencial transformador.