Paro a los 65: ¿podrías seguir cobrando si no te jubilas?
La edad de jubilación en España se ha complicado. Si alcanzaras los 65 años en 2026 o2027, y no cumplieras los requisitos para la pensión, podrías seguir percibiendo la prestación por desempleo. Pero hay un detalle: no es automático.
La edad, ya no es el único factor determinante
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha confirmado que, bajo ciertas condiciones, el derecho a cobrar el paro puede extenderse más allá de los 65 años. La clave no es la edad en sí, sino la no percepción de una pensión contributiva de jubilación. Esto depende de dos pilares: la edad legal de jubilación y los años de cotización requeridos.
Actualmente, la edad ordinaria de jubilación se sitúa en 65 años con 38 años y 3 meses cotizados o más. Para quienes no alcanzan ese umbral, la edad se eleva progresivamente, llegando a los 67 años en 2027. Si llegas a los 65 pero no cumples con el mínimo de cotización, el paro podría seguir llegando a tu bolsillo.
Pero atención: contar con 15 años cotizados no garantiza el cobro continuado del paro. La prestación se suspende si, aunque sea parcial, se opta por la jubilación. El cálculo de la pensión se ve afectado por los años cotizados, pero la prestación por desempleo deja de ser compatible.

¿Qué necesitas para seguir cobrando?
Para que el SEPE no suspenda automáticamente el paro al cumplir los 65 años, necesitas un certificado del INSS que acredite que no cumples los requisitos para la pensión contributiva. Sin este documento, el SEPE podría entender que sí tienes derecho y extinguir el paro, aunque no puedas acceder a la pensión. Además, debes seguir inscrito como demandante de empleo, aceptar el compromiso de actividad y, en el caso de subsidios, no superar los límites de renta.
La reforma de la Seguridad Social ha abierto una puerta, pero no es una solución mágica. El paro y la jubilación se difuminan, especialmente para quienes no han cotizado lo suficiente. Y esta situación pone de manifiesto la necesidad de replantearse los sistemas de pensiones ante el envejecimiento de la población.
La cifra habla por sí sola: según datos recientes, un porcentaje significativo de trabajadores que se acercan a los 65 años se ven con la incertidumbre de no poder acceder a una pensión contributiva, pero tampoco quieren renunciar a la prestación por desempleo. Una situación que exige una respuesta contundente por parte de las administraciones públicas.
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