La jornada de 35 horas en la age: ¿exclusión o solución?

La age aprueba la reducción a 35 horas, pero con importantes excepciones

nLa Administración General del Estado (AGE) ha aprobado la reducción de la jornada laboral a 35 horas semanales, un logro negociado por los sindicatos desde hace años. Sin embargo, esta medida no afectará a todos los empleados públicos, ya que quedan excluidos los funcionarios clave en seguridad, defensa y servicios esenciales.

Según la propuesta presentada por el ministerio liderado por Óscar López, la jornada de 35 horas solo se aplicará a unos 250.000 empleados públicos de ministerios, organismos públicos y entidades dependientes del Estado. Esto representa un recorte de 2,5 horas semanales sin merma salarial, pasando de trabajar 37,5 horas a 35.

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Exclusión de colectivos claves

nLos principales grupos afectados por esta decisión son el personal militar de las Fuerzas Armadas, miembros de la Policía Nacional y Guardia Civil, así como funcionarios de Instituciones Penitenciarias. También quedan excluidos los empleados en centros docentes, sanitarios e institucionales de la AGE, incluyendo docentes y personal de apoyo en Ceuta y Melilla, donde la flexibilidad horaria es inviable sin impacto en el servicio público.

Las organizaciones sindicales consideran que esta exclusión es un verdadero escollo en la hora de continuar con las negociaciones pendientes del Acuerdo Marco establecido hasta 2028.

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La respuesta sindical

nEl sindicato mayoritario en la AGE, CSIF, ha exigido que el texto definitivo de esta medida se convierta en normativa básica, que incluya la aplicación a todo el personal de la AGE sin exclusiones, así como en el sector público en general. A pesar de esto, reconocen la disposición de la administración pública de negociar una fórmula que permita la inclusión de estos colectivos.

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Demands y próximas reuniones

nLos sindicatos han sido emplazados a una nueva reunión el 23 de febrero, previa a la convocatoria de la mesa general. En esta reunión llegarán con una serie de líneas rojas, incluyendo la regulación de la jubilación parcial, el desarrollo efectivo del teletrabajo, la promoción interna, la actualización de indemnizaciones por razón de servicio y el refuerzo del sistema mutualista de Muface.

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Implementación y publicación

nUna vez se celebre la mesa general de negociación estatal, en una fecha aún por definir, este órgano dará las instrucciones pertinentes a los responsables de los diferentes departamentos del sector público estatal para la aplicación de la nueva jornada. La Secretaría de Estado emitirá una resolución con las instrucciones detalladas y las adaptaciones indispensables para la cobertura del servicio, con especial atención a la ciudadanía y la organización de los turnos de trabajo. Tras esto, la instrucción de jornadas y horarios de la AGE se publicará en el Boletín Oficial del Estado (BOE).